Ein Polisïau

Mae'r ddogfen hon yn plotio strategaeth Ffilm Cymru ar gyfer dyfodol ffilm Gymraeg.

Diweddarwyd a chymeradwywyd Mawrth 2023.

Mae Ffilm Cymru wedi ymrwymo i ddatblygu sector a diwylliant ffilm cynaliadwy sy’n addas i bawb yng Nghymru.

Rydym o’r farn fod cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiad yn hollbwysig er mwyn i straeon gael eu hadrodd mewn modd trawiadol, ac er mwyn cynnal sector fusnes creadigol, hyfyw. Mae’r dystiolaeth sy’n ategu hyn yn cynyddu, sy’n dangos fod cwmnïau sy’n croesawu CAC yn fwy llwyddiannus yn greadigol ac yn economaidd; yn cynhyrchu cynnwys gwreiddiol ac arloesol; ac yn ymestyn eu cynulleidfaoedd a nifer eu cwsmeriaid. Rydym yn llwyr ymwybodol o bwysigrwydd y swyddogaeth sydd gennym i’w chwarae fel buddsoddwr, fel asiantaeth ddatblygu ac fel eiriolwr ar ran unigolion a chwmnïau a aned neu sydd wedi eu lleoli yng Nghymru sy’n awyddus i fod, neu sy’n ceisio bod, yn rhan o’r sector ffilm, ac i alluogi cynulleidfaoedd ledled Cymru i gael mynediad at gynnwys o bob math. Rydym yn ymwybodol fod rhwystrau’n bodoli o ran diwydiant ffilm sy’n gydradd, yn amrywiol ac yn gynhwysol.

Oherwydd hyn rydym wedi cyflwyno Cynllun Gweithredu Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiad er mwyn arwain ein gweithgareddau ein hunain a gweithgareddau’r rhai sy’n derbyn arian gennym. Mae’r cynllun yn dangos ein hymrwymiad i dryloywder, ac yn adlewyrchu ein barn fod rhannu data, gwybodaeth a rhwydweithiau yn werthfawr.

As of April 2018, the UK Government requires all companies and organisations of over 250 employees to publish their gender pay gap data. As a small organisation, Ffilm Cymru Wales has voluntarily published its report, which was calculated through the government’s Gender Pay Gap Reporting Service.  

Mae’r ddogfen hon yn amlinellu sut mae, a sut bydd Ffilm Cymru yn parhau i gyflawni’i ymrwymiadau mewn perthynas â deddfwriaeth Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol. 

Mae’r Ddeddf yn unigryw i Gymru ac mae’n gwahodd ymagwedd nodedig i gwmnïau Cymru ystyried cynaliadwyedd a chyfrifoldebau cyhoeddus mewn ffordd ddychmygus a blaengar. Testun cyffro inni yw cynnig a rhannu camau ymarferol effeithiol, gwerthfawr a blaengar sy’n cyflawni yn erbyn amcanion Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol, ac edrychwn ymlaen i barhau i ddysgu gan eraill wrth iddynt weithredu’u cynlluniau yn yr un modd.

This document  sets out information relating to how we use personal information relating to individuals we have dealings with, including industry professionals, funding partners, sponsors, investors, course participants, investment beneficiaries, suppliers, customers and website users.

It also sets out information about what rights individuals have in relation to their personal information and various other matters required under data protection law.

Everyone should expect to be free from harassment, sexual harassment and bullying and be treated with fairness, dignity and respect.

This Code provides practical guidance and presents a template that can be adapted to circumstance by companies and individuals seeking to promote a safe and healthy workplace where all workers, irrespective of sex or status, are treated with fairness, dignity and respect. It should be shared widely and prominently with those who engage with your work including employees, partner organisations, service providers, trainees, volunteers, attendees at auditions.

Ffilm Cymru welcomes feedback from members of the public, (potential) applicants and representatives of other organisations. This feedback helps us to identify future needs; informs how we adapt our services and improve efficiency and effectiveness.

In the event that you’d like to make a complaint, the procedures above cover all Ffilm Cymru Wales’ activities.

Mae Polisi Diogelu Ffilm Cymru Wales yn anelu at gefnogi gwaith Ffilm Cymru Wales trwy ddarparu rhaglenni'n gysylltiedig â phlant, pobl ifanc ac oedolion bregus. Bydd y Polisi hwn yn hysbysu ac yn arwain y sawl sydd â rhan mewn prosiectau a rhaglenni sy’n cael eu hariannu gan Ffilm Cymru Wales a bydd staff ac asiantau darparu allanol yn gallu eu defnyddio wrth eu gwaith ar ran Ffilm Cymru Wales. 

Mae Ffilm Cymru Wales wedi ymrwymo i ddarparu pob gwasanaeth yn ddwyieithog, gan drin y Gymraeg a’r Saesneg yn gyfartal.  Byddwn yn hybu defnyddio’r Gymraeg ar draws ein gweithgareddau a’n gwasanaethau, a byddwn yn annog y siaradwyr Cymraeg sy’n cysylltu â ni i ddefnyddio’r iaith o’u dewis nhw, ble bynnag fo hynny’n ymarferol.

Ffilm Cymru Wales is dedicated to advancing a sustainable film sector, which is inclusive, innovative, and green.  

Since 2006, we have provided funding, training, and guidance to emerging and established Welsh filmmakers, offered exciting cinematic experiences to audiences across Wales, engaged people of all ages and abilities in creative learning, developed skills and career paths through a range of training programmes, and co-developed approaches that help people in the sector to work differently.